职业培训

公司十分重视个人事业的发展,因此会根据工作需要和发展情况制定培训计划,为员工提供丰富的培训与学习机会,帮助员工持续成长

公司安排每一位新员工在进入公司之初接受新员工入职培训,使他们对公司各业务部门和流程初步熟悉。公司的品牌职业培训包括针对特定部门和岗位的上岗前技术技能培训,也包括管理能力培训,如沟通技巧、领导力、优质顾客服务等。为拓宽员工视野,员工亦可自行报名参加不定期组织的知识大讲堂课程,了解其他专业的前沿知识和动态,有助于自己工作

公司也充分利用总公司香港铁路有限公司丰富的资源,特别安排运营部门前线工作人员到总公司接受有系统的专业培训,公司致力于打造最优秀的服务团队,为乘客提供最优质、有港铁特色的服务。